雷霆队可怕在于不仅拥有健康的薪资架构，未来还有多个首轮签！

雷霆队在2025年夺冠后，不仅展现了健康的薪资架构，还通过精准的选秀权储备为未来王朝奠定了基础。

一、健康的薪资架构

本赛季雷霆队的总薪资只有1.604美元，仅排名联盟第26位。

1.核心球员薪资压力可控

亚历山大（SGA）今夏可提前续2021年提前与雷霆队续约了一份5年1.72亿美元的合同，2027年夏天才到期。所以后面的两个赛季亚历山大的年薪都是白菜价，只有3689万美元、3927万美元。

而且霍姆格伦和杰伦·威廉姆斯明年还仍处于新秀合同之中，霍姆格伦下赛季1373万美元，杰伦·威廉姆斯只有658万美元，远低于市场价。

多尔特和哈尔滕施泰因这两位球员的合同都是带有球队选项，雷霆队可灵活处理到期合同，避免薪资僵化。

二、首轮选秀签的储备

2025-2030年，雷霆拥有11个首轮签（含4个保护签和2个互换权）。

2025年：热火队（前6保护）、快船队（前14保护）、爵士队（前10保护）

2026年：火箭队（前4保护）、快船队（无保护）、76人队（前5保护）

2027年：掘金队（前5保护）、快船队首轮签互换权

2028-2030年：独行侠队首轮互换权、以及本队的首轮选秀权

除了首轮选秀权外，雷霆队未来5年还有至少16个次轮签，可灵活用于交易或向上互换。

雷霆队的薪资架构与选秀权储备形成了“短期争冠+长期重建”的双轨模式。健康的薪资空间保障了核心稳定性，而海量选秀权则为其提供了持续补强的资本。若能妥善处理续约压力并合理利用选秀资源，雷霆队是有望复刻勇士队王朝的崛起路径，成为下一支实现王朝的球队。